▤ 핵심 요약
- ✓ 전환 평가 기준을 미리 파악해두는 것이 도움이 됩니다.
- ✓ 작은 업무라도 책임감 있게 완수하는 태도가 중요하게 언급됩니다.
- ✓ 적극적으로 피드백을 구하고 반영하는 자세가 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
기본 태도
- 맡은 업무의 결과뿐 아니라 과정에서의 소통과 협업 태도도 평가 대상이 될 수 있어 신경 쓰는 것이 좋습니다.
- 모르는 부분은 솔직하게 질문하고 배우려는 자세를 보이는 것이 긍정적으로 평가되는 경우가 많습니다.
- 정기적으로 상사에게 피드백을 요청하고 이를 업무에 반영하는 모습을 보이는 것도 도움이 됩니다.
전환 준비
인턴 기간 중 전환 평가 기준을 인사담당자나 멘토에게 확인해두면, 남은 기간 동안 어떤 부분에 집중해야 할지 방향을 잡는 데 도움이 된다고 안내됩니다.
전환이 어려운 경우
- 정규직 전환이 어려운 상황이라면 인턴 경험 자체를 이력서와 자기소개서에 구체적인 성과로 정리해 다른 기업 지원에 활용할 수 있습니다.
- 인턴 기간 동안 함께 일한 사람들과의 관계는 이후 커리어에서도 유용한 네트워크가 될 수 있어 좋은 관계를 유지하는 것이 도움이 됩니다.